Krajowa Sieć Onkologiczna rok później

Dopiero w 2025 r., a nie od początku kwietnia tego roku, ma ruszyć nowy model zarządzania leczeniem raka.

Publikacja: 26.01.2024 16:13

Krajowa Sieć Onkologiczna rok później

Foto: Adobe Stock

Krajowa Sieć Onkologiczna (KSO) to nowy model zarządzania opieką nad chorymi na raka. Jej priorytetem ma być zapewnienie każdemu pacjentowi, niezależnie od miejsca zamieszkania, kompleksowej opieki opartej o jednakowe standardy i wysoką jakość. Okazuje się, że na zmiany pacjenci będą musieli poczekać dłużej. W planie prac legislacyjnych rządu pojawiła się informacja o planowanej nowelizacji ustawy o Krajowej Sieci Onkologicznej zakładająca przesunięcie wejścia nowych przepisów o rok. Zmiana terminu wynika z opóźnionych prac w zakresie centralnej e-rejestracji oraz przekazywania danych o sprawowanej opiece onkologicznej do systemu informatycznego. Nie ma szans, by od kwietnia tego roku ruszyła centralna infolinia umożliwiająca zapisanie pacjentów na świadczenia onkologiczne. Przesunięcie terminu ma też pozwolić NFZ na rzetelną weryfikację podmiotów udzielających świadczeń opieki onkologicznej. Wydłużenie terminu wejścia w życie KSO ma też dać ośrodkom niezbędny czas na przygotowanie zasobów kadrowych, organizacyjnych i ustalenie zasad przepływu informacji.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?