Dobry rok PZU, z rekordem zebranej składki

Grupa PZU zwiększyła w 2022 r. przypis składki brutto do rekordowego poziomu 26,7 mld zł. Zysk netto wyniósł 3,374 mld zł, a rentowność wzrosła do 19,5 proc.

Publikacja: 30.03.2023 09:11

Dobry rok PZU, z rekordem zebranej składki

Foto: materiały prasowe

Największy polski ubezpieczyciel ogłosił w czwartek swoje wyniki za 2022 r. W komunikacie zwraca uwagę na skokowy wzrost inflacji, z którym musieli się mierzyć jego klienci.

- Zrobiliśmy wiele, by jak najlepiej dopasować naszą ofertę do ich potrzeb i oczekiwań (…). Dzięki temu w 2022 r. wypracowaliśmy rekordowy przypis składki na poziomie 26,7 mld zł, co oznacza wzrost o 1,6 mld zł, tj. 6,5 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim, a także przekroczenie celu strategicznego - mówi dr hab. Beata Kozłowska-Chyła, prezes PZU. - W samym czwartym kwartale zeszłego roku sprzedaż ubezpieczeń osiągnęła niemal 7,7 mld zł, rosnąc o 12,3 proc. rok do roku, co także jest historycznie najlepszym wynikiem. Osiągnęliśmy bardzo dobre rezultaty zwłaszcza w segmencie ubezpieczeń majątkowych i pozostałych osobowych, gdzie sprzedaż wzrosła o 10 proc., a w samym czwartym kwartale o 13,6 proc., przy utrzymaniu ich wysokiej rentowności - dodaje.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Ubezpieczenia
PZU wypłaci akcjonariuszom sutą dywidendę. Kurs w górę
Ubezpieczenia
Wiemy, kto ubezpieczył halę przy Marywilskiej. Wielkie kwoty w grze
Ubezpieczenia
Polisa dla kota lub psa? Aż 40 proc. właścicieli nawet nie wie, że są takie ubezpieczenia
Ubezpieczenia
Szefowa LINK4 odwołana. Jest nowa prezes, pełniąca obowiązki
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy
Ubezpieczenia
Uścińska: System emerytalny jest bezpieczny dla państwa, wymagający dla ludzi
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?