Tag:

ZUS

Czy od dodatku za przeprowadzkę pracownika trzeba płacić ZUS?

Pieniądze wypłacane w związku z przenosinami w inne miejsce ze względu na podjęcie zatrudnienia stanowią podstawę wymiaru należności do ZUS.

Uścińska: System emerytalny jest bezpieczny dla państwa, wymagający dla ludzi

Systemy emerytalne nie lubią ciągłych i gwałtownych zmian. Potrzebują spokoju, aby zyskać zaufanie – uważa prof. Gertruda Uścińska, prawniczka i była prezes ZUS.

Kolejni świadczeniobiorcy muszą rozliczyć się z zarobków

Osoby dorabiające do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych, a także ich pracodawcy, mają obowiązek zaraportować ZUS do 31 maja wysokość przychodów za poprzedni rok rozliczeniowy, tj. za okres od 1 marca 2023 r. do 29 lutego 2024 r. Kiedy ZUS może zobowiązać świadczeniobiorcę do zwrotu?

ZUS może zająć wspólny majątek małżonków po wielu latach

Nawet jeśli ZUS stwierdził dług płatnika decyzją ostateczną, a dopatrzy się okoliczności istniejących przed jej wydaniem, które mają wpływ na sprawę, może wznowić postępowanie.

Opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem także wlicza się do limitu zasiłku

Okres zasiłku opiekuńczego przysługującego łącznie na opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny, włącznie z tymi z niepełnosprawnością, nie może przekraczać 60 dni w roku kalendarzowym.

Wkrótce 8 milionów Polaków dostanie ważny list z ZUS. Wiadomo, co w nim znajdą

ZUS rozpoczął wysyłkę ponad 8 milionów listów do emerytów i rencistów. W jednej kopercie znajdą dwie decyzję.

Składka zdrowotna: zbliża się ważny termin dla przedsiębiorców

W poniedziałek 20 maja 2024 r. mija termin na przekazanie do ZUS rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023. Ten obowiązek mają przedsiębiorcy na skali, liniowym PIT oraz ryczałcie.

Czas na rozliczenie składki zdrowotnej z biznesu za 2023 r.

Przedsiębiorcy mają obowiązek złożyć do 20 maja br. dokumenty rozliczeniowe w ZUS dotyczące składki na ubezpieczenie zdrowie opłaconej za ubiegły rok. W tym terminie muszą też uregulować ewentualną niedopłatę.

Unia Europejska przemebluje warunki pracy

Najbliższy rok w firmach może upłynąć pod znakiem wdrażania przepisów o zatrudnieniu. Chodzi m.in. o dyrektywy o sygnalistach i pracy platformowej oraz realizację kamienia milowego z KPO dotyczącego ozusowania zleceń.

Kolejna porażka przedsiębiorczych matek przed Sądem Najwyższym

Prowadzący działalność może deklarować wysoką podstawę wymiaru składek, jeśli istnieją ku temu realne przesłanki ekonomiczne, a nie hipotetyczne.